Lider z ADHD - to możliwe - i potrzebne

Biznes z ADHD – Hipermind dla neuroliderów

 

💡Intensywny cykl rozwojowy dla liderów, którzy działają inaczej i chcą z tej odmienności uczynić swoją siłę.

💡Nadmiar, chaos, energia, kreatywność – naucz się nimi zarządzać tak, by nie tylko przetrwać, ale rozwijać się i inspirować innych.

💡Neurolider jako postawa. Jak być liderem, wykorzystując skutecznie swój odmienny sposób myślenia i działania.

 

 

„Biznes z ADHD: HiperMind dla neuroliderów”

📌 Format: 4 spotkania × 3 godziny

👥 Grupa: 6–10 osób

🎓 Prowadzący: Katarzyna Świeca i Kamil Kopic

💡 Metody pracy: warsztaty, modele psychologiczne, case studies

 

📅 Terminy spotkań:

• 20 września 2025 (sobota)

• 4 października 2025 (sobota)

• 18 października 2025 (sobota)

• 8 listopada 2025 (sobota)

⏰ Godzina: 10:00 – 13:00

📍 Miejsce: Centrum Terapii Kontinuum, Katowice, ul. 3 Maja 13/6, III piętro

 

Inwestycja w cykl rozwojowy „Biznes z ADHD: HiperMind dla neuroliderów”

🌱 Twoja inwestycja w rozwój: 990 zł

📚 12 godzin szkolenia + materiały do pracy w domu

✨ Early bird – 890 zł (do 6 września)

💳 Możliwość płatności w dwóch ratach:

I rata: 495 zł (przy zapisie)

II rata: 495 zł (płatna do 01.10.2025r.)

 

 

Program cyklu: 

  ✔️ Spotkanie 1: Zrozumienie siebie jako neurolidera

Cel: Zbudowanie samoświadomości i wspólnego języka pracy z ADHD w kontekście przywództwa i biznesu.

Bloki tematyczne:

• Czym jest ADHD w dorosłości: obszary trudne i obszary mocy
• Model neurotypowości (spektrum) – i co to znaczy w praktyce
• Neuroliderstwo: definicja postawy
• Efekt „fast brain” vs „executive function challenges”
• Rozpoznanie własnych wzorców działania i wyzwań

 

  ✔️ Spotkanie 2: Zarządzanie energią, czasem i chaosem

Cel: Przekroczenie mitów produktywności i budowanie własnego systemu zarządzania sobą.

Bloki tematyczne:

• ADHD a cykl energii i motywacji (teoria poszukiwania dopaminy)
• Efektywność vs produktywność: co działa na mnie?
• Praca blokami, hiperfokus i mikrozarządzanie chaosem
• Granice i przeciążenie sensoryczne/czasowe

 

  ✔️ Spotkanie 3: Komunikacja, emocje i współpraca

Cel: Pogłębienie kompetencji interpersonalnych w świecie ADHD i wysokiej wrażliwości.

Bloki tematyczne:

• RSD (Rejection Sensitivity Dysphoria) i regulacja emocji
• Neuroatypowość a styl komunikacji
• Feedback, konflikty, zespół: jak sobie radzić bez maskowania?
• Empatyczne przywództwo i model komunikacji NVC (Porozumienie bez Przemocy)

 

  ✔️ Spotkanie 4: System pracy w zgodzie ze sobą

Cel: Zamknięcie procesu i stworzenie realnego planu na dalszy rozwój postawy neurolidera.

Bloki tematyczne:

• System zarządzania sobą w ADHD: od samoświadomości do rutyny
• ADHD jako przewaga konkurencyjna w biznesie
• Rola wsparcia: zespół, konsultanci, metody
• Neurostrategia: jak planować bez frustracji?

 

Dołącz do naszej grupy warsztatowej!

Odkryj, jak w pełni wykorzystać swój potencjał! 

 

Każda podróż lidera zaczyna się pierwszego świadomego kroku.
Będzie nam bardzo miło towarzyszyć Ci w części tej podróży!

  ✔️Skorzystaj z tej możliwości – czekamy na Ciebie!

 

 

📩 Zapisz się

Prowadzący:

Kamil Kopic

Psycholog i certyfikowany trener rozwoju osobistego, specjalizujący się we wspieraniu osób z ADHD, trudnościami z organizacją, prokrastynacją oraz poczuciem przytłoczenia codziennością. Konsultacje psychologiczne prowadzone są w Katowicach oraz online, z naciskiem na odnajdywanie równowagi, sensu i kierunku działania. Podejście łączy wiedzę psychologiczną z praktycznymi metodami rozwojowymi – bez oceniania, z uważnością i konkretnymi rozwiązaniami.

Katarzyna Świeca

Psycholożka i psychoterapeutka w trakcie certyfikacji, z doświadczeniem klinicznym zdobywanym m.in. w Centrum Psychiatrii w Katowicach, Zakładzie Terapii Rodzin w Krakowie oraz poradniach zdrowia psychicznego dla dzieci, młodzieży i dorosłych. Praca terapeutyczna prowadzona jest w nurcie systemowym, z wykorzystaniem elementów mentalization based treatment (MBT), narracyjnej terapii więzi i obejmuje również psychoedukację oraz treningi ADHD, wspierające poprawę funkcjonowania w życiu codziennym i zawodowym.